2024年，航天建筑迎來40周年。6月28日，公司舉行“神建”特色文化發布會，號召全體航建人在“神建”特色文化的引領下，以更堅定、更自信、更昂揚的姿態奮進新征程、建功新時代。

公司總經理徐博主持此次發布會。徐博表示，在公司成立40周年的重要歷史時刻，我們舉行“神建”特色文化發布會，即是公司40周年紀念活動的重要內容，也是凝聚共識、匯聚力量，推動公司發展的重要舉措。

公司黨委書記、董事長何萍對“神建”特色文化體系進行發布。何萍表示，按照七院“文化強院”相關要求，公司結合自身特點和發展需求，積極推進文化強企戰略。在認真研究企業特點和歷史積淀的基礎上，形成了極具航建特色的“神建”文化?！吧窠ā碧厣幕w系由企業愿景、企業宗旨、三大核心文化、四大管理理念、五大專項文化五個部分構成（簡稱“11345”），將為公司改革發展提供正確的價值取向、強大的精神動力和先進的文化支撐。

文化離不開歷史的沉淀。“神建”特色文化，是對航天建筑40年歷史的精準刻畫、是集體的智慧結晶、是航建人對未來的殷切期盼。發布會上，何萍詳細講述了航天建筑的“前世今生”，其中“三線建設的激情歲月”“2000元起家”“搬遷之路”“奮進之路”等故事令人動容。通過對“神建”特色文化體系的詳細闡釋，幫助大家更加全面地了解和理解“神建”特色文化的內涵和要義。

發展離不開文化的支撐。航天建筑來源于部隊、成長于航天、耕耘于工地，40載風雨征程，公司在市場競爭中站穩腳跟，磨礪成長和蓬勃發展，憑借的便是雷厲風行的部隊作風、嚴謹務實的航天品質、精益求精的匠人精神。文化是全體航建人的精神指引、行為準則、評價標準，引領著航建人不斷向前。

文化照亮我們的未來之路。“神建”特色文化回答了“我們是誰，我們從哪兒來，我們到哪兒去，我們怎么去”等一系列關乎企業建設的問題，是新時代傳承弘揚航天精神最貼切、最生動的實踐，充分彰顯了航建人的價值追求，是航天建筑對外展示的一張靚麗名片。

徐博在致辭中表示，希望公司廣大干部職工共同推動企業文化落實落地，為企業高質量發展提供強大的文化凝聚力、精神推動力和核心競爭力，并針對企業文化建設提出了三點要求：要堅持“知行合一”，推動“神建”特色文化落地深植；要堅持“共同奔赴”，強化“神建”特色文化價值引領；要堅持“互融互促”，實現“神建”特色文化聚合帶動。

前路迢迢、征途漫漫，“文化之道”已經確立、“未來之路”已經開啟。文化致勝、基業長青，未來的奮斗之路，“神建”特色文化將引領著全體航建人以奮斗之姿、實干之勢，全力推動企業高質量發展！（張鑫）