為加強人才隊伍建設,助力青年人才快速成長,深化“師帶徒”人才培養機制,弘揚尊師重道優良傳統,確保重點項目建設任務順利完成,近期,四川航天建筑工程有限公司在公司廣漢EPC項目指揮部開展2019師帶徒拜師簽約儀式,公司領導、人力資源部負責人及11對擬簽約“師徒”參加活動。
公司人力資源部李部長首先介紹了公司“師帶徒”人才培養機制及今年廣漢項目片區“師帶徒”活動開展情況?!皫煄健被顒邮枪驹谌瞬抨犖榻ㄔO青年人才培養工作中長期堅持的有力舉措?;顒右验_展4年,取得了可喜的成果,一大批青年已通過“師帶徒”快速成長為業務骨干,甚至有些曾經的“徒弟”已成長為“師父”。實踐證明,這種“一對一,一幫一”的結對模式,針對“師”、“徒”業務特點精準培養模式對于“徒弟”的成長有很強的幫扶作用,并且對于“師父”系統化提升綜合素質也有一定的幫助。會上,“師”“徒”代表分別發表感言,表示將利用好公司搭建的良好平臺,不忘初心,延續優良傳統,結合業務工作開展傳幫帶,綜合開展相關工作,確?!皫煄健惫ぷ鲗嵭?。公司對11對“師徒”給予厚望,希望師父們一定要不吝賜教,無論在工作中還是在生活中一定要做好榜樣,按照培養計劃正確引導,營造以老帶新、相互促進、共同提高的學習氛圍;徒弟們也要認真學習請教,快速完成角色轉換,發揮青年作用,積極主動為項目建設出謀劃策,快速成長為推動公司發展的重要力量。
活動在“師徒”現場簽約儀式后結束,一紙承諾彰顯初心,一個傳統薪火相傳?。ㄍ蹂?nbsp;