第二批主題教育開展以來，四川航天建筑工程有限公司黨委堅持學思用貫通、知信行統一，聚焦“四點”發力，確保主題教育取得實效，推動公司高質量發展。

錨定出發點，高效率推進動員部署

公司黨委第一時間召開黨委會和黨建工作領導小組會，貫徹落實上級主題教育工作部署要求，制定公司主題教育實施方案，科學部署、周密推進，確保主題教育穩步開局；成立主題教育領導小組，構建職責清晰、環環相扣的責任落實體系，切實履行職責、狠抓落實，形成推進主題教育深入開展的強大合力；通過黨支部書記例會，將主題教育各項工作要求講清講透，及時輔導答疑，促使基層主題教育各項任務落實落地。

聚焦關鍵點，高標準做實理論學習

公司黨委通過舉辦讀書班組織中層及以上領導集中學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色主義思想專題摘編》等內容，做到讀原著、學原文、悟原理；結合公司實際以“強化風險意識、提高風險化解能力、完善風險防控機制”“怎樣是好干部？怎樣成長為好干部？怎樣把好干部用起來？”為主題開展專題研討，將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推動公司生產經營工作的強大力量；針對企業自身基層單位分散各地、建筑施工任務繁忙的難點和特點，充分利用網絡學習便捷、靈活、高效的優勢，通過“復興壹號”黨建智慧平臺、支部黨員微信群發送學習資料，利用“中研企學院”平臺開展黨員輪訓，使在全國各地的黨員及時共享學習資源、及時檢驗學習成果。

同時，公司工會組織開展工會干部理論學習培訓會，組織學習習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班組成員集體談話時重要講話精神、《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》、中國工會十八大報告和工會章程等內容，為工會干部凝心聚力做好新時代工會工作指明方向、增添動力；公司團委組建“青年宣講團”，對習近平新時代中國特色社會主義思想和航天精神進行講解，激發青年干事創業熱情，鼓勵青年奮力譜寫青春華章。

明確結合點，高質量抓好知行合一

公司領導班子成員以集體座談、個別訪談、隨機走訪、現場辦公等方式，突出問題導向，深入項目一線開展調研，形成了“黨建工作與生產經營工作雙融互促”“深入實施‘三優’市場戰略、構建市場新格局”“安全能力提升對策”等調研課題，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。

公司黨委堅持刀刃向內，抓好整改整治。聚焦理論學習機制、人才建設、工程進度、質量安全檢查、物資周轉、資金計劃流程等方面工作，積極開展問題檢視，并不斷對問題清單進行迭代更新，目前已梳理整治整改問題9個，已完成問題銷號2個，推動整改整治落地落實。

各黨支部組織開展“神建”黨員突擊隊、“砼心筑夢”黨員志愿服務、“立足崗位作貢獻”、“學習身邊榜樣”等活動，充分發揮黨員示范引領作用；工會組織開展“我為公司發展出點子”合理化建議活動，動員全體黨員和職工群眾集思廣益，為公司發展建言獻策，共征集合理化建議80余條；根據公司職工需求動態更新“我為群眾辦實事”清單內容，目前形成“提升食堂服務質量”“改善職工宿舍環境”“優化職工體檢服務”等8項任務清單，其中3項已完成，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度。

找準著力點，高效益推動干事創業

市場拓展有成效。截止11月10日，公司獲取市場訂單29.12億元。其中獲取院外訂單23.41億元，占比80.39%，獲取康養、文旅、城市更新、鄉村振興等新興領域市場訂單10.25億元；獲取龍泉長遠小學、漢源月亮灣、綿陽仙海職業培訓園區建設項目等5個大型EPC項目。

質量安全有亮點。制定下發《質量紅線（2023版）》10條禁令，確保工程結構安全，實現質量管理標準化；創新開展第三方飛檢，通過細化的評分規則直觀地反映項目生產和安全狀態以及公司相關標準要求的落地情況，有力提升公司質量安全管理水平。

技術創新有突破。為響應新時代建筑業發展的新要求，各項目部積極推進綠色施工行動并不斷探索智能建造應用研究。院科技交流中心項目將BIM建筑信息模型技術深度應用于項目全過程，金桂苑項目試點使用實測實量機器人完成2830套住房的分戶驗收工作，為助推“智造強院工程”作出貢獻。

項目管理有力度。優化了勞務分包、材料采購等項目管理流程，使項目管理更加規范高效；加強對現場物資管理和月度動態成本核算等工作的精細化管理，進一步提升項目管理能力；持續實施結算管理“一項目一策”，截止目前已完成33個項目結算，提前完成年度目標。

補齊短板有舉措。為夯實公司在產業鏈前端的把控能力，補齊短板弱項，公司在今年成立咨詢策劃部的基礎上，制定《設計能力提升方案》，進一步培育了公司全產業鏈服務能力。

航天建筑黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續抓好主題教育各項工作，做到學習與應用同步、調研與實踐同頻、檢視與整改同進，推動主題教育走深走實見行見效。（何思吟）